他们要的工资更低，选择这些可以被控制的移民者才是西部中小微企业最愿意做的事情。
雇佣帝国公民来工作不是不可以，但是这些人都是大爷，说不定他们反过来会投诉餐厅压榨剥削他们的劳动力，那么为什么要选一个有犯罪和牢狱经历的帝国人呢？
于是修恩落选了，莫名其妙的落选了。
接下来他又找了好几份工作，每一份工作都会有一些移民者做竞争对手，每一次他都成为了那些移民者的垫脚石，成功的陪跑面试之后，成功的被落选。
一次、两次、三次，逐渐的修恩明白了现在这个社会已经不是过去那个社会了，虽然社会整体依旧存在很大的用工荒，可也存在一些突出的问题，他不知道如何总结这些问题，却感觉到了问题的存在。
其实这对于很多有着人口引进制度的国家而言都存在相同的问题，廉价劳动力和高价劳动力之间的矛盾以及用工方剥削的态度，注定了外来人口更多的国家在用工方面会存在很大的不平衡。一边是愿意被压迫愿意被剥削的外来人口，他们愿意忍气吞声接受不公平的待遇去换来一个居住权，生活和品质对他们而言更像是一种对未来美好的奢望。今天的付出是为了明天的享受，正是因为有了这样的理想，他们甘愿做很多本国人都不愿意做的事情。
反过来再看帝国人，他们需要有更好的工作环境，更符合法律要求的最低时薪标准，还有工人工会之类的组织为他们提供各样的援助。资本家在使用这些人的时候，就会显得非常的彷徨，用的话很放心，毕竟其中有很多熟练工，可接着又有很多一系列的麻烦，各种体验各种权益，没事还闹一闹罢工之类
第九一二章(2/4)