一些，那时常周济他，有好吃的，好玩的从不拉下他。
胡佑民是很念情分的人，见他此时落魄的样子，有些怒其不争地说：“你的家庭条件也不是很好，该收收心了，找一个好女人结婚吧，”
“这也是我想换个环境的原因，你放心，我再也不会犯这样的错误了。”他接着说，“我真不是花心的人，我是感觉到了和前女友不合适，才去追那个女孩子的。”
“你不会和她分手了再去追别人？好了，不说你这些破事了，你到人事部做副经理吧，如果你敢祸害我公司里的女孩子，小心我咔嚓你！”胡佑民做了个剪刀的动作。
等他做完保证后，胡佑民接着说：“你尽快熟悉公司的情况，家具厂的情况，参考国内外的先进管理经验，结合我们公司的实际情况，制定和完善管理制度。”
“你的工作分二个部分，一是按高标准，至少是集团公司的标准，建立和建全组织机构，像现在的家具厂，销售公司都做为分公司来对待。”
“比如说佑民电器销售公司，需要设立哪些部门？部门的职责分工是什么？每个部门需要多少人？每个人的岗位职责是什么？”
“这些组织机构的设立，既要保证公司高效、正常运转，又不能人浮于事。还要达到内控要求，保证产品质量和公司财产安全，防止出现损公利己的行为。”
“这就涉及到采用哪种管理模式？垂直管理？扁平管理？还是其他管理模式？我觉得不要拘泥于哪种单一的管理模式，也不是简单地将几种管理模式揉和在一起。”
“而是要实地调查，多方论证，选择最适合我们的管理模式。这个你
第50章 刘志刚投奔(5/6)