“国有企业，如果不建立现代企业管理制度，仍然沿袭原来计划经济时代的模式，那就是必死无疑，而就目前来说，像我市的这几家市属国企，基本上都属于市场竞争性领域，如果不能在规模上做大以降低成本，在技术上突破领先，在营销模式创新，其结果就是破产，就目前的格局来说，它们也缺乏建立现代企业管理制度的条件，或者说付出代价会太大。”
“老钟，你的意思是这些企业都已经丧失了生机？”冯士章仍然不肯死心。
“也不能完全这么说，关键在于投入与产出是否对等。”钟广标耐心解释。
“像这几家企业，如果市里愿意一次性投入数千万资金注入，以及解决其负债过重和流动资金短缺的问题，并从机制上进行改革激发管理层和普通职工的积极性，同时选拔优秀的管理干部到领导岗位来尝试创新模式，未尝不能闯出一条路来，但问题是，投入这么大，就算是这次过了，以后一样存在风险，可这值得么？”
“在这上边花费无数资源和精力，但是风险依然巨大，从经济角度上来说，不划算。如果无法在权属上厘清，如何从机制上激发管理层以及研发团队的创造性和主动性，这永远是一个需要探讨和摸索的过程。”
“政企分开都提了很多年，我一直秉承一个观点，企业做企业的事，政府做政府的事，政府的职责是什么？监督和服务，监督企业其有无违法经营，服务企业所需，创造便利环境，满足其正常的需求，当然还有一个就是收税，这才是政府的职责。”
钟广标叹了一口气道：“可我们的党委政府却喜欢去做本该是企业自己做的事情，而本该是政府做的
第三卷 第九十四节 破局，解题（2）(2/6)