两个领导就能发生脱胎换骨的变化。
和周素林接触了几次，给沙正阳感觉，对方或许是一个非常合格甚至优秀的县委副书记，甚至也可以胜任诸如市委组织部常务副部长这样的正处级职务，但若是要让其去担任县长，担负起一个发展不力的县份发展重任，恐怕有些难度。
周素林不是那种思维活跃、思路开阔的开拓型干部，他执行力很强，但是宛州目前的现状是这些落后县份都需要一些开拓型的领导干部，需要那种善于寻找机遇捕捉时机规划经济发展的干部，周素林不属此类。
沙正阳相信林春鸣和叶和泰他们是看得到这一点的。
只要宋春晖，沙正阳感觉很一般，就是那种按部就班循规蹈矩的干部，到妇联也许是一个好去处。
只是袁成功提到宋春晖走之后的分工问题，看样子袁成功对齐国志分管工业不太满意，也想要调整，借此机会对整个县政府班子分工来一次全面调整，所以才会提前知会自己，让自己有一个心理准备，或者说让自己也先拿出一个方案来和他磋商。
几个副职中，夏克俭和方东升给沙正阳的印象都很好，尤其是方东升，作风踏实，也善于向上抓住机会，像蔬菜基地就是其一力争取来的，而且在落实这项工作中也表现出了很强的执行力。
夏克俭不用说，也很不错，可能是因为年龄和心态原因，略微缺乏一些冲劲，但也可以理解，总体来说还是很不错了，起码在财政这一块他把关沙正阳很放心。
其他几个副职中黎明珠给沙正阳的印象尚可，起码此人表现出来的积极性和上进行还是值得肯定的，只是按照她自己的说法，工作上
第四卷 第二百零一节 微调，宣传的力量(2/6)