全面推进国企改革的攻坚年。
汉川省委省政府未雨绸缪，已经在考虑这方面的风险，尽可能的通过各种渠道来疏导减轻压力。
事实上解决国企职工下岗的最好办法就是创造更多的就业岗位，尤万刚和钟广标都这么看好自己，认为自己能够创造像东方红集团一样的奇迹，帮助长河能源集团消纳更多的从主业上退出来的职工。
“尤省长，您都这么说了，我还能说什么？我只能说尽力而为了。”沙正阳叹了一口气，“但我也有言在先，长川实业未来要全面整合，要对各个分公司子公司各个板块进行大规模的调整，未来要打造出几个拳头行业，在各方面可能都要获得集团全力支持才行，人事、资金、人才等等，否则我也是只能推杯了。”
“正阳，我和广标都专门讨论过，就是相信你的能力，所以才会把你安排在这个位置上，集团党委坚定的站在你身后，你尽管大胆放手去干，有什么问题，集团党委就是你的坚定后盾。”尤万刚鼓励道。
不鼓励不行，沙正阳敢这么说，肯定也就是有一定把握。
当初让集团公司最为担心最觉得棘手的就是长川实业，现在看来沙正阳似乎很有点儿底气的感觉。
钟广标提出下岗职工部分转岗到长川实业，尤万刚内心其实是有些担心的，担心沙正阳撂挑子不干了，但现在看来好像情况没有想象的那么糟糕。
沙正阳只是提出了一些其他方面的要求，那都不是问题，对于尤万刚来说，如果能解决部分下岗职工的压力，那简直就是最大的支持。
“那可说定了，到时候我找上门来，尤高官您可别不认账啊。”
第六卷 第五十七节 准备进行时(2/6)