得，有这样一种模式来搞竞争，总胜过那种完全靠上面任命安排，同时在具体任务指标上予以明确，也能够既让这些竞聘团队有动力，也还是要有一定的压力。
整个长川建设和三大煤建内部在接到这一竞聘规程方案之后便被轰动了，其轰动效应甚至还不仅仅局限于长川实业本身。
因为三大煤建也是刚从三大煤业剥离出来移交到长川实业这边来，很多人都一直认为这是长川建设要接管三大煤建，所以人心浮动。
没想到公司总部却突然出台了这样一个竞聘规程出来，而且还附带将整个长川建设旗下的干部职工和基本资产资料全数罗列成册，同样三大煤建的干部职工和基本资产也一样如此，让整个竞聘显得相对透明公开，甚至明确鼓励长川建设和三大煤建之间可以相互邀请组合互通，形成以强补弱强强联合。
所有人都没有想到长川实业总部会有这么一出，而且这种新颖的组队竞聘的方式更是显得格外新鲜，让你能够对相互各自的强项优势和弱点短板都了如指掌，那么在物色各个团队班子体系成员时都不得不认真考虑如何来强化自己的优势，弥补自己的短板。
会议室里一片安静，窗外的蝉鸣更让人心烦意乱。
几个人围坐在圆形的茶几旁，似乎有所期待。
魏君雍面色冷峻，微侧着头，看着窗外，似乎在思索着什么。
几个人面面相觑，也不知道这一位究竟在考虑什么，这都什么时候了，还无动于衷，难道真的打算退缩放弃？
这可不符合魏总的风格啊。
“你们说，沙总玩的这一出究竟是一个什么意思？”良久，
第六卷 第八十九节 重铸(2/6)