赵祯分析了一下国内的种种问题，然后建议从吏治入手，因为官员是皇帝统治天下的工具，正所谓“工欲善其事，必先利其器”，赵祯想要对国内改革，就必须有一支行之有效的官员队伍，所以整顿吏治的事也被提上日程。
“原来如此，想来这应该是吕夷简的建议，虽然我不喜欢吕夷简这个人，但也不得不佩服他在政务上的才能，此人眼光毒辣，有能力有手腕，只是德行却让人不齿！”王曾不愧是吕夷简的死敌，哪怕在夸对方时，最后也不忘讽刺一句。
“王相猜的不错，的确是吕相建议从吏治入手，对此王相可有什么建议？”李璋并没有评判吕夷简的人品，而是再次开口问道，赵祯请他来探望王曾，除了询问一下他的病情外，也有让李璋听一听王曾对整顿吏治这件事的看法。
只见王曾这时再次沉吟了片刻，随后这才开口道：“大宋的吏治问题十分复杂，官员升迁采用“磨勘”制度，只讲资历年限，不讲政绩，导致官吏因循苟且，无所作为，一职多官又导致官员相互推诿责任，不肯干实事，明明一件小事就可能扯皮数月，而想要解决这些问题，就必须从根本上解决官员的升迁，以及职位的权责！”
所谓“磨勘”制度，其实就是论资排辈，一个官员想要升迁，并不是你做出政绩就行的，而是要讲资历，比如之前被弹劾的陈尧佐、王随等四人，如果只靠政绩的话，这四人其实是没有资格担任执政这么重要的职位的。
“王相所言不错，对于这些吏治上的问题，陛下也十分忧心，官员的升迁制度肯定要改，磨勘制肯定也要废除，到时一切按政绩来升迁，同时派出专门的官员考核官员的政绩，并且
第六百五十九章 从吏治入手(3/4)