，安排好他们之后，我会向您再次做详细汇报。”
明白了老板的计划，知道老板没有责怪自己，谢志华汇报完这些事情之后，终于一脸轻松的走出了唐飞的办公室。
目送谢志华离开之后，唐飞从自己办公室的抽屉之中拿出山崎重工核心和骨干人员的资料。
这其中的有一些人唐飞还是比较中意的，尤其是那些具有丰富管理经验具有丰富技术经验的人员，他们只要品德好，能力强，唐飞就准备将他们召唤过来，让他们为自己的九洲工业集团效力。
需要召唤哪些人？
唐飞心中已经大致有计划，在这份资料上已经用红笔标注出来，唐飞看了看这份资料之后，又打开自己的“神级工业主”系统，看了看金币栏里面的金币数量。
目前一共有枚金币，如果进行初级指定召唤的话，每召唤一次消耗金币，足可以从山崎重工挖十名骨干和核心人员过来，足以给山崎重工沉重的打击。
唐飞准备就这么干。
…….
山崎重工
前几天，九洲工业集团派出的一支团队抵达日本，在进行一系列的活动，私底下和他们的核心和骨干人员进行接洽，山崎重工的高层终于也知道了这件事情。
他们很多高层人员对此嗤之以鼻，觉得九洲工业集团真是异想天开，这完全是在做无用功。
他们的这些核心和骨干人员对山崎重工忠心耿耿，他们起码都是在山崎重工工作十几年以上，甚至达到二十多年的的老员工，山崎重工很多高层人员坚定的相信，九洲工业集团不可能将这样的一些人挖走。
总
第705章 集体离职(3/7)