所有的蝎子党成员在内部晋升，必须要公示加入蝎子党前的个人履历和从业经历以及入伙时间和举荐人。
王英认为，蝎子党有严格的家法，有严密的组织制度，有严格的团队精神和集体领导，凡事会议决定，集体讨论，任何个人都要维护蝎子党的团队利益。经过长期的蝎子党团队生活的改造锻炼，即使是恶意渗透到蝎子党内部的人，也无法捍动蝎子党的团队组织，在蝎子党的家法面前，也不敢做出不利于蝎子党的事情来。
为了保证蝎子党的高层人员对蝎子党的绝地忠诚，王英决定，蝎子党县、市、支队级以上大哥，都要参加本级和上级的肯谈会，对照检查对蝎子党的忠诚度，进行自我反省和自我批评，接受本级和上级的双重监督。蝎子党的五人小组也要参加肯谈会，接受蝎子党老成员的监督，接受蝎子党总部成员的无记名投票监督，对监督质询进行当面答复。
为了防止自己百年后，蝎子党的新任领导人否定蝎子党的黑吃黑理论和建政主张，王英决定，由退休养老的蝎子党县、市、支队大哥级以上成员组成蝎子党元老会，监督蝎子党的新任领导成员，可以由十名元老联名对新任领导成员提出罢免案，由蝎子党总部成员进行投票表决。
即使罢免案未能成功，被提出罢免的新任领导人也要对被罢免的理由进行解释说明，不得打击报复提出罢免案的各位元老，必须尊重各位元老的权力。王英想，有元老会的监督，有总部成员的监督，有内部晋升的全过程监督，即使蝎子党新任领导人想否定蝎子党的黑吃黑理论，否定蝎子党的建政主张，也不敢轻易暴露出来，表面上还要维护蝎子党的理论和主张。
第七十八章(5/6)