大哥职务，在三日内组织元老会选出新任大哥。以此类推，直至选出新的总部大哥为止。
连续五任元老会第一副会长不能组织元老会选出新任大哥的，由在职五人小组成员组织在世五人小组成员，选举产生新任总部大哥，重组元老会，选出新任元老会五名副会长。元老会重组后，未能进入新任元老会成员名单的人员，一律退出元老会，按失职论处，全部降一级享受大哥待遇。
蝎子党的这一制度，可以确保总部大哥死亡后，总部大哥的权力能够顺利交接，防止出现权力真空和内部权力斗争。也突显了在世在职五人小组成员的地位和作用，维护了蝎子党的内部权力秩序。
为了确保蝎子党内部的人才质量，蝎子党的乡镇级大哥，必须由乡镇级大哥和县市级大哥两级提名推荐，在村巷级大哥中选举产生。没有任职过村巷级大哥三年以上的蝎子党成员，不得参选乡镇级大哥。没有任职乡镇级大哥五年以上的，不得参选县市级大哥。没有任职县市级大哥十年以上的，不得参选蝎子党五人小组成员。
蝎子党的选录院，每年都要对蝎子党的各级大哥进行考核，并公示考核结果，任何人不得干涉破坏选录院的考核公示，以保证蝎子党五人小组以外的各级大哥，都要接受蝎子党的内部监督和社会监督。
蝎子党每年都要招募大量的公职人员。这些人员都要接受蝎子党选录院的严格考查考核，蝎子党就在录用的人中发展蝎子党的新成员，以保证蝎子党的成员质量。
蝎子党的一系列选人用人制度，都是fu务于蝎子党的生存与发展的，都是fu务于蝎子党的政权建设的，都是fu务于蝎子党的共
第七十九章(2/6)