喝，一点儿活儿都不干，活着还有啥意思？岂不成了猪了？谁能闲得住？”
……
其实，这一方面，总经理岳珊珊自从她的提议获得了董事会通过后，她就在着手考虑杂工部的后续问题了。
岳珊珊早在两月前，就一有点儿空，在开始做这些事情了。她一是通过对各部门的报表的分析，二是从不同部门的加班工时来分析，三是通过实地走访和观察，心里早就有了底儿。
当然，岳珊珊在没有看到这次购置的这些机器人工作之前，她对机器人到底能在多大程度上替代人力，还没有具体的数据。
现在单机试机和全部试机后，岳珊珊就能轻易地通过同样田亩劳动的人机劳动的效率比较，得出比较准确的替代数据，于是拟写了一份有了智能化设备后，调整人力分配和减少上班时间的报告，呈交给了董事会。
其实，董事长辛慎，常务董事黄舒民和梁锋，也想到了这一百一十台机器人，必将取代杂工部的很多人力劳动，在办公室里，也在聊着有了智能设备以后的事情。
辛慎和黄舒民、梁锋三人见岳珊珊递来了书面报告，三人细细一看，有数据，有分析，有方案，完全符合他们心中的公司员工不辞退富余人员、不减待遇、但要减轻劳动的目标，辛慎当即就打电话通知另外四名非常务董事，到公司三楼董事会办公室来开董事会。
因为大家的目标一致，董事会当即就批准了岳珊珊的书面报告，董事长辛慎就拿着董事会成员全都签批了的报告，来到岳珊珊的办公室，说：“小岳，你这个报告非常好，董事会已经全票通过了！这样，你和小凌抓紧把具体调整方案
037 有了干农活的机器人以后(2/8)