荣伟又问道：“唐姐，那您对教职员工的业绩考核，是怎么来进行的呢？”
唐园长说：“其实，对后勤员工还是比较好考核的，因为，只要把各自的责任落实了，就好考核了，但对教师，因为不考试，也因为没有文化课，又没有作业，还真不好考核的。我们这么多年来，包括我的前任，前任的前任们，都只能从上班守岗和工作表现方面来考核，再就是抽查上课情况。不过，教师们，当然包括后勤员工，都还是很敬职敬业的，我当园长以来，还从来没有在大会上公开批评或处分过教职员工呢，最多私下谈谈心，也就解决问题了。”
荣伟说：“这么看，可能这一周我们都要给唐姐添麻烦了，因为，幼儿园需要考察的东西很多呢，我们从您的介绍中，已经看到了蓝钻星球人才战略的科学与伟大，所以，我们打算，本周还有五天，用两天观摩授课现场，用两天走访和查阅资料，唐姐您看可以吗？”
“这么计划，很好啊，如此，你们所获得的素材，那就能很全面了，总之，我会全力配合你们的！”
荣伟和俞雨说：“今下午都过去两小时了，唐姐你肯定还有些事情要处理，那好，我们今天就了解到这里，我们想这会儿到园里各处走走看看，然后就回学校去了，明天再见！”
“好的，那你们就随意走走看看吧！”唐园长说。
荣伟和俞雨出来，到各处走了走。因为这会儿各班都在上着课，为了不影响上课，就没走进教室去看，只在外面远远看教师们是怎样在上课，至于具体课程，他们打算，每种课都去听一节课，那才能找到考核的着眼点。因为这一会儿，只是为了把
070 调研幼儿教育的所见所闻(6/7)