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金牌销售是如何炼成的

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第 531章 后续反应
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    拿下三真省全省法院系统数字法庭项目让王晨宇很是在共利公司内部出了一把风头,喜报一出现就引起了全国各个分公司的总经理已经存储产品部经理的重视,造成的直接后果是全国各个分公司的一线销售都在暗地里对王晨宇不爽。

    原因也很简单,这些一线销售的上级都在拿这个案例来给他们施加巨大的压力,毕竟,这是第一次在分公司而不是总公司的人能拿下这么大的行业性项目,而这也恰恰是今年共利公司的销售策略所提倡的。

    其实不仅仅是这些一线销售,感受压力最大的还是哥哥分公司存储产品部的经理,有了王晨宇这个现成的例子,他们在面对郭永恒每周例会时的询问很有些无地自容,毕竟有了王晨宇这个榜样出现,他们再也没有了街口来搪塞郭永恒了,因为郭永恒吧话说得很明白,既然容城分公司的王晨宇能拿下这种行业性项目,那么其他分公司也应该没问题,何况其他分公司的市场可要比容城分公司的市场更大,产单的机会更多。

    而在共利总公司的内部,也出现了一种声音,觉得截然王晨宇的销售能力堪比郭永恒,那么是不是应该把王晨宇调到总公司来担任一个更高的销售管理职位,专门负责共利公司某一项产品的全国市场。

    这当然是共利公司高层内部的一种动议,郭永恒本人倒是赞成这个动议,把王晨宇调到身边作为左膀右臂,郭永恒是非常愿意的。

    但是由于总公司的存储产品事业部内没有一个合适的职位,再加上周善成还有所犹豫,这个动议才没有成为现实。

    周大勇凭借这和周善成的特殊关系倒是多少听到了点风声,他为了向王晨宇示好,

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