划之中的第一版p管理体系必然是宽松的，只是这不符合华投医药的利益，对于已经能够在欧美上市的联合医药而言，监管越严厉越好。
但是做任何事都不能一蹴而就，必须权衡利弊。经过仔细研究之后，南总准备与孙祖杰谈一谈，他希望孙祖杰不要太着急，中枢知道华投医药搞得好，政策一定会倾向他们，相关的条款也已经在制定。
京师的医疗改革很有创造性，成果很多，但是伸手太长很不合适，更不要说五省市搞什么联合监管，这不是闹分裂吗？要服从大局。
除此之外，南总也提出了一个想法，华国药企太多了，他希望联合医药能够发扬风格，多兼并一些一些医药企业，早日成为世界五百强的一员。
孙祖杰见南总把自己当成了刺头，有些哭笑不得。不过仔细想一想，也确实如此，只是这也怪不得他，说到底是中枢部委不给力。
既然老总都说软话了，孙祖杰当然要给面子，不过咱们可以不派人监管，可是药监局搞p就一定能解决问题吗？不见得吧。
现在各家药厂生产的产品相差太大，我们华投怎么突出出来，你制定的条款对我们是不是有利，那就只有天晓得了。
孙祖杰眼珠子一转，开始讨价还价，这么好的机会不捞点便宜可不行。
孙祖杰认为联合医药能通过欧美的审评，有丰富的药品质量管理经验，所以孙祖杰建议联合医药副总兼质量总监黄林文同志上调国家药监局担任副局长，负责审批药品的生产批文，并主持华国p制度的建立和监管体系的改革。
联合医药的黄林文从级别上说是副厅级，他提升一级，调到副
第766章 扩张(2/5)