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重生于火红年代

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第134章 人才
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中的制药公司和浣熊食品的方便面明年都要登陆工业区,孙祖杰有的忙了。

    看着孙祖杰弄出来的摊子越来越大,她欣喜之余也确实有不足之感,所以准备过两三个月断奶,将晨晨交给外婆,自己陪着孙祖杰,给他分分忧。

    “祖杰,你这么事必躬亲,当然会很忙。你要善于用人,发掘人才行,我听说你推荐的郑飞就做的很好。”

    孙祖杰点点头,他也没有想到,提前了十年从事电子产业,郑飞在巨大的压力下,表现出了旺盛的斗志和韧性,所以欧派电子的相关培训相当顺利,连东芝都相当佩服。

    而天翼电脑现在与ib达成协议,完成上市之后,他就可以暂时放手了只要听取汇报就好。天翼联络,天翼游戏,天翼软件都有专门的负责人,等ib帮忙健全管理之后,他也就可以放手了,只要主抓方向就好。

    而华投港岛目前投资这一块已经上了正路,他也不需要怎么管,只要布置好目标,他们就会做好。都在一起好几年了,已经很默契了。

    至于禾氏国际说到底还是威利这个英资出身的职业经理人在管着,他只是负责抓总,所以他想来想去,明年重点在国内,一定要给工业区打好根基,办好合资公司。国内工业区项目他必须事必躬亲,谁来他都不能放心,一个不小心就要出大问题。

    只不过摊子越来越大,必须有一套管理方法,他知道自己弄出来的这一套要再加上个银行,就是妥妥的一个小三井财团,所以他准备有机会请教一下倭方,倭国的财团内部是怎么管理的。

    孙祖杰在家当着老婆的面矫情了一番,夫妻俩又聊了一会家常,刚准备做饭,就接

第134章 人才(3/4)
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