根据销售额，华投有一个专家积分，调来一个专家多少积分，调来一个几级工相当于多少积分，至于销售小组卖多少，华投不管，都是他们的利润。
销售公司会给他们一定的时间完成调动，完全没有做到，对不起，取消销售资格积分不够，减少份额超过了积分，销售公司将会扩大他们的份额。
当然孙祖杰为了防止内部出问题，根据级别和贡献，给销售公司打过招呼，华投内部一些核心管理人员和专家发放特殊编号的提货券。
这些人的提货券是孙祖杰当面亲手交给他们的，并要求他们严格保密，愿意用就可以用，不愿意用就留着，如果用这些能买回核心管理层的稳定，孙祖杰觉得怎么都是值得，给谁不是给。
比如大卫就拥有五张汽车提货券，只要交了钱就可以获得紧俏的轿车，卖出去就可以立刻换来钱，但是大卫却拒绝了。
大卫想了想说道，“孙栋，我想让我的新女朋友入股一家公司，您觉得可以吗？”
孙祖杰眉毛一竖，大卫紧接着说出那家公司的名字。孙祖杰恍然大悟，“大卫，你是怎么知道的？”
“孙，我希望您明白，我不是你们所说的外人，这也是我应该拥有的权利。”
孙祖杰哈哈大笑，伸出了手，笑着说道，“欢迎您的加入。”
大卫也伸出手，与孙祖杰紧握之后，孙祖杰就问道，“大卫，您觉得我近来对华夏汽车的决定怎么看？”
大卫想了想，“非常棒的决定，这样会再次推迟德国人进入的步伐，同时也可以让我们的配件商迅速发展起来。”
“有人担心竞争会降低我们的
第333章 大卫的融入(4/5)