“说得不错。”
程序男说完，道格·麦克米伦带头鼓起了掌。“不过程序男的未来世界我有种毛骨悚然的感觉，就像被扒光衣服推上街一样，而且我对我的钱包也很忧虑。”
“哈哈！”
众人听到道格·麦克米伦的话笑了起来。
“不过说得还算不错，也奖励一枚幻想家勋章。”道格·麦克米伦说着将一枚勋章丢给了程序男。
“下一个是谁？”
“我！”
“好，就你了……”
…………
欢乐的时间总是很短暂，一个小时的讨论在不知不觉中结束，八个发言的人都拿到了幻想家勋章，整个讨论其乐融融。而一直坐在人群中静静观察的杰夫·贝佐斯也看出了这场讨论会的门道。
道格·麦克米伦是在利用这个讨论会凝聚团队，创造交流，提升内部团结，同时也将一些福利通过这样特殊的方式发给员工，增加员工对公司的好感和忠诚度，减少员工跳槽率，避免人才流失。更重要的是在讨论中好能获得一些意想不到的点子，帮助公司改进。
网络购物属于新行业，未来属于年轻人的，亚马逊想要在未来发展壮大屹立不倒，就必须时刻知道年轻人脑海里想的是什么。
讨论结束，道格·麦克米伦将杰夫·贝佐斯叫到办公室交代了具体工作。
“我们的技术目前是IBM集团在支持，接下来我们将建立自己的技术团队，这样我们更加灵活，你是电气工程与计算机科学出身，从事过计算机系统开发，你的网络书店据我所知所有的开发工作都是一个人完成的，在计算机
五百零六章未来的模样(4/6)