行政学院的培养出的学生在行政业务的管理上本来就更加专业，再加上基础文化知识比较全面，他们将是非常合适的地方官员。
当然，由于规模和时间上的原因，每一届的毕业生都远远不够客观需求，所以，汉唐集团事先早就想好以经过一定培训的安保大队中的退役官兵来弥补地方各级官员的办法了。
做了这样的计划之外，自然又出现了两个问题。
一是那些自以为是的古人知识分子们将会有什么出路；二是仍然还会需求一定量的公务员。
当时，伍大鹏董事长笑着说：“两个问题可以合二为一的解决，让他们去考公务员吧------”
让古人知识分子随便就考公务员，这太便宜他们了吧？！
在那面的世界屡次考公务员基本都死于面试的一个汉唐集团的人不高兴了，说：“我们给公务员的待遇是不是太高了？竟然仅次于古人技术人员------”
杨友行主编认识这个家伙，他那时负责图书出版方面的工作，主要负责删除印刷图书里对汉唐集团不利的语段。
这份工作简单而又复杂，但是争议很大，很容易在集团内部掀起大争论。
汉唐集团每次发行的新图书，有心者都会收藏，还会认真阅读呢。
他们对王征删改的地方时常表示不满，认为有些言论大可不必在意。
王征对这样的意见从不在意，他只在乎董事会对他的评价------所以，对董事会要求发行图书时不能出现泄露本集团秘密的要求坚决执行，宁可错杀三千，不可放过一人。
王征有自己的名言
第四十一章 如何对待古人知识分子(2/5)