益本身就是一种巨大的驱动力。
汉唐集团的成员们对这个方圆四百多公里的热-赤大城中出现的头上顶着出租牌子的出租车见怪不怪，总共也就几十辆车，实在不算啥。
但是，很多古人中的年轻人却对这份工作极为羡慕------一边开着只有上等生活的人才能开的铁车，一边还挣着较多的车费，这真真让人眼红呢。
杨友行秘书长听了那个小队长的梦想后，叹了口气，说：
“那种车实在，实在是不堪，你等装配着汽油发动机的车出来后就明白了；出租车司机这个职业不是说不能从事，但是，你如果能成为某个地区的主管，是不是会更能实现自我，而且同时还会造福一方呢？”
前文说过，汉唐集团不仅仅在学校、在行政机关培养各种管理人才，也同样从安保队每年退役的队员中择优选拔：小队长以上的退役队员更是大力培养。
那个小队长听出杨友行秘书长也许有些不满吧，他迟疑了一下，不好意思 地说：“家父家母，舍弟舍妹都在热-赤大城里居住------在下从军只为报当年汉唐集团的收留之恩，报完恩后，实在不宜远走，只想陪父母颐养天年------”
呵呵，杨友行秘书长笑了，是的，若是想成为一方主管，那只能深入明大陆了，而且很可能不便携带家人，所以，人家有自己的想法是一定的了。
他马上说：“我的说法只是一个建议，仅供参考，汉唐集团永远不会干涉公民的合法合理的自由选择！”
那个小队长马上又严肃起来，大声喊道：“安保队员，保安一方！”
好吧，好吧，杨
第六十五章 绿岛会议 （二）(3/5)