主品牌的竞争力，共享技术并不是坏事。
从会议室出来，韩皓板着脸，他当机立断决定解雇戴维斯，寻找能和自己有共识的新ceo。
经历多了，韩皓心知有些人就算争论得头破血流，也无法说服对方取得共识，还不如各自放对方生路，相忘于江湖之中。
很明显公司老板韩皓看上去很不高兴，其他高管委婉向现任ceo戴维斯表示了担忧之情，但他却笑着让大家放宽心继续跟着自己一起干。
“老板总需要打工者，而我们是捷豹路虎最专业也是最合适的人选。”
正是提前跟其他高管通过气，戴维斯才能挺直腰板跟韩皓唱对台戏。他的反对，实际上开启了架空公司老板的大戏。
周末时戴维斯在自己的私人牙医处看牙齿，突然间接到了解雇通知，从下周一开始他不再是捷豹路虎的ceo，韩皓按照人事合同付了不菲的赔偿金后宣布他游戏出局！
“这不公平！捷豹路虎这样搞，迟早会毁在中国人手中！”
气愤之余，戴维斯把牙医的工具盒都碰倒落地，牙齿的疼痛远比不上心里的愤懑。
韩皓旋风般解雇现任ceo戴维斯的新闻瞬时传遍了汽车界，人们不禁对捷豹路虎的未来充满了担忧。
“这是正常的企业人事调整，不影响捷豹路虎的复兴计划，至于其他消息无可奉告。”
公司的发言人非常官方地做出了回应，前ceo被新老板当众杀鸡儆猴，他们都感受到中国人的可怕之处。在次贷危机带来裁员大潮之下，普通雇员更在意是保住自己的饭碗，而不是牵扯到公司政治中去。
第九十五章 杀鸡儆猴(2/7)