准的就会马上被大浪淘沙地进行淘汰出局。
虽然许浪也会有炒别人鱿鱼的时候，但是由于许浪给与那些人品好和真正有工作能力的人才的待遇，也是其它同行的三倍以上的高工资待遇，以及包食包住，还有年终分红，以及优厚的奖金奖励制度，所以依然还是吸引了源源不断的人才来面试和工作。
所以在人才招聘那一块，许浪现在倒不是很担心的。
因为他懂得什么叫做散财聚人，聚财散人的道理。
为此他一直以来都是采取攻心策略来收买人心，特别是在给员工提供最好的待遇，最好的福利，以及关怀上面，他从来都是给与，给与，再给与。
一直到所有人工都自愿甘心地为他创办的企业，进行卖命的拼搏奋斗。
正所谓有舍才有得。
要懂经商，就必须先要学会懂人心。
因为在世界上，每一个人都会只关注自己的需求，自己的事情，自己的福利，自己的欲望。
总之每个人只会重视和自己有关系的事情，其他人的事情是完全没有太放在心上的。
“我们的汰渍洗衣粉都已经全部研发成功了！”
“老板！”
当许浪的问话一问完，作为汰渍洗衣粉的总研发负责人布鲁斯马上站立起来，底气十足地回答道。
“我们的佳洁士牙膏也是研制成功了，而且还生产了一批样板货，准备让老板你进行检验！”
话音一落，佳洁士牙膏的研发总经理马克杯也是激动地站立起来汇报道。
“好！那么现在你们告诉我，产品和品牌的区别是是什么？
第二百零一章 全球快消商业战前夕(2/6)