能力，其实大多数公司都是人工在后台登陆各个国家网站，然后以公司名义进行查询的。
“这样的话，能减少不少学生啊或者其他职业的人员抱着大把证书去餐厅认证，我感觉能够增加不少的吸引力。”
“因为很多人其实都是很懒的，或者说，不管是出于各种什么原因吧，是不愿意抱着大堆证书去餐厅的。”
刘琳琳把她的所有想法全都说了一遍，这其实也算是她展示自我价值的一种方式，要不然，赵小乐这个老板不管说什么，她都只会执行而没有什么建议，那她这个餐厅经理的位置也会逐渐降低的。
“这事你去和王雪沟通下，让她给程序部那边沟通下，在程序里加上提交信息的功能就行了。”
赵小乐点了点头，笑着道：“这也算是咱们提前开通这个功能了，本来想着是要等几年的。”
赵小乐这话可是一点也没错的，原本他的打算是在等几年，然后等公司实力上去了，直接开通自主认证的功能，系统联网，直接自动审核。
这中间人工审核的阶段，赵小乐之前是没想过的。
“程序部门那边具体情况我现在也不清楚，你直接和王雪沟通吧，这事都是她主要负责的。”
赵小乐所说的程序部门，才刚开始招人没多久，毕竟这个部门之前公司根本用不上，所以招人的时候并不着急。
也就是积分制度需要app的时候，后期才开始大量招聘这个部门的人了。
“问题应该不大，毕竟这不是什么大的改动，对于程序员而言，应该很轻松就能做到了，尤其咱们这个软件原本也就简单。”
第一百四十三章 关心员工(2/8)