资待遇肯定是要比现在高的。
至于在往上面的经理等待遇，这并不是每个部门都需要的，就算是刘琳琳这个餐饮部的经理，也是因为餐饮部的规模肯定是要更加扩大，所以才会加上经理这个头衔的。
在雨润集团，赵小乐可不想搞那种随便一个小部门领导都是总经理，一个小部门员工就是分经理这种称呼。
“也就是说，每个部门，除非是规模到了一定程度，才能提拔成经理，或者说是贡献足够巨大等等。
当然，这也是赵小乐现在变相的卡着职位的一种方式。
高职位的管理人员，千万不能泛滥，要不然一个公司内高职位的管理人员太多了，公司规模又没到一定的程度，很容易出现各种不愉快的事情，或者是各种纷争。
目前雨润集团的情况，是要集中一切力量快速发展，可如果是高层管理人员太多，意见不同，哪怕是赵小乐拍板决定了，可如果这个决定对其中一个经理有利，其余几个指不定暗中会不会拖后腿。
“坐。”
赵小乐示意程序部的小主管卫民在沙发上坐下，之后，笑着，道：“程序部这段时间在公司积分app这块做的怎么样了？”
积分app之前是买了一个程序，然后就交给程序部这边给改装了，其实，这个app公司也能做出来，但就是太慢了，而且这种app也不贵，所以才会直接采用买的手段。
“进展十分顺利。”
卫民脸上带着笑容，道：“后台上传资料，人工认证的功能已经开启了，剩下的就是要刘经理安排好人工审核就行了。”
“还有就是，这
第一百五十七章 新的app(6/8)