打。”
顾运点头，说，“秦总不愧是秦总，归纳得精辟！”
赌约已定，接下去就是安排新饮料测试的事情了。
秦雪晴当即把饮料需要的原材料下发给了采购部，这之中大部分原料工厂有存货，只有几个没有。
这些原料本身也不贵，加上公司账上还有80多万现金，于是新任的采购部经理赵小燕以最快的速度进齐了原料。
下午，在一车间的一条产线上，新饮料测试正式开始。
为了防止秘方外泄，在向老工人请教后，顾运学会了在产线中添加辅料的流程和方法，在配料之前，他让所有的工人全部都出去。
听闻公司要测试新产品，现在全公司的人几乎都聚集在车间了。
这些人大都是公司的老员工，很多人在厂里干了二三十年，经历过晨茗的辉煌，也亲历了晨茗的低潮，对厂子的感情不是一个“深”字能说明白的。
曾几何时，晨茗厂那个金光闪闪的厂牌，是多少人梦寐以求想别在胸口的？
那会儿的晨茗，工资从不拖欠不说，还比别家高出一截，而且过年过节分的那些福利，是个人看了都会眼馋。
不光这样，晨茗厂还有食堂，里头装修的跟大酒店似的，员工凭票子一月能免费吃60餐，餐标可是两荤两素！要是两口子都在晨茗上班，那就是四荤四素，一家七口吃都有多！
那会儿的晨茗员工，谁吃饭掏过钱？那工资可都是纯工资，什么电视、冰箱、洗衣机，你去打听打听，这些个大件儿晨茗厂的人谁家没有？
不说别的，那会儿晨茗厂的职工找对象，哪还要
第五十二章 新品测试(2/5)