？”刘翊凡闻言也是有些愕然，看了看谢腾飞的神 态，又回想起刘知一说的调预算，有得高管经验的刘翊凡便有些明白了过来，心道，“这当口让自己发言，只怕前天的高层会对策划部很不利，老谢这是让我先换换气氛了吧。”
心里思 索着，刘翊凡还是站了起来，看了看谢腾飞有些憋闷的脸色，又看了看同事们也是有些不解的表情，定了定神 ，道，“我倒是觉得这不是什么坏事，q1本来就是销售的淡季，销售额也就占全年的15%左右，问题在这个时候暴露出来，即便是业绩达不到预期，绝对数值上的损失也相对较小，更何况，真正的销售旺季在q3，大家还有得一个季度的时间调整和准备，只要把握住了q3，今年的业绩也不会太差。我的看法就是这样了，个人意见哈，还是要谢总多指正。”
说完，刘翊凡就坐了下来，然后整个会议室顿时也诡异的安静了下来。
而谢腾飞的脸色，也跟着精彩了起来。
刘翊凡的这个话，叫做定调子。
不论事情是好是坏，尤其是遇到不理想的情况的时候，就需要对全盘定个基调。
通过这个基调，或者给大家信心鼓励，或者让大家心里踏实，有了这个基调，所有人才能领会到上级的意图，所有人才能心安。
心安了，就不乱，不乱，才能推动后续的事情进一步发展。
所以，定调子是起事的源头，定调子，也是上位者必做的功课。
只是，定调子的话由刘翊凡这个到公司不过一年的小文案说出来，顿时就给了大家不小的错乱感。
这里面，错乱感最强的，却是谢腾飞
第三十章 黄鹏的发难(2/5)