李河川翻看了一下备选人员，履历还算漂亮，工作业绩至少纸面上看起来不错，虽然多了一个，不过李河川也没有介意，让赵普生直接通知面试。
最后，他拿起了那份副总人选的资料。
这个副总经理履历要比其他几人漂亮的多，不但担任过神 煤公司的一个分公司副总，还曾经在煤化工厂工作过，甚至还有小半年在一家机械制造厂担任监造。他是从底层一路爬上去的，各部门都熟悉，算是个全面人才。
唯一让李河川觉得麻烦的是，对方要求的薪资是20万元。
这可是李河川许给霍青玉和刘泉来的未来年薪，现在聘过来是不是意味着要给两大干将提薪了？
倒不是他舍不得钱，关键是要有个正常的增长机制，直接拔得太高，恐怕以后涨薪时基数太大，员工们会感觉不到涨薪带来的幸福感的。
不过李河川没有直接否决，先让赵普生通知那四个人面试。
计划部王安吉、刘炳涛，采购部铁生，都让李河川很满意，看样子赵普生的确下了一番力气。
不过计划部只能安排一个经理，李河川准备让刘炳涛配合煤矿公司财务部的邢斌先盘清楚资产状态，也算观察一下刘炳涛的能力。
行政部暂时没有人选，不过目前所有的事情都依赖他直接下达，霍青玉也能帮他分担一些，所以暂时还不着急。
缺少的副总，他让赵普生帮自己继续寻找，现在这个阶段，只能自己多劳累一下了。
坐在豪华办公室里，想着矿海煤业的二层小楼，李河川觉得找机会应该把总部搬迁到这边来。当然了，现在还不是时候，
第54章 老狐狸赵驰宇(2/5)