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第163章?特高压输电技术人才招聘
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的事情,甚至在业内引发了人事地震,不少应聘者请假来矿海一碰运气。

    很快,因为矿海集团在业内的名气和高工资高福利,有近三百人通过了筛选,报名参加应聘。

    华殿生也不废话,考卷发下去,一考定输赢。

    华殿生想的很明白,想要证明自己的价值,就要做出跨时代的产品,起码在面对华国电网时,完全不输阵势,甚至要压过华国电网正在研发的500千伏特高压输电技术,才能用实力打脸。

    毕竟500千伏特高压输电技术,就是他在电力研究院时的主要成果,可惜被人盗窃了。

    所以说,选出华殿生需要的人才,这才是他最主要的的目标,甚至私下里,他还游说了几个昔日不错的小伙伴也来应聘。

    为了显示公平,也为了显示矿海重视,华殿生特意请了“闲”着没事的李河川当监考人。

    不同于高考,也不是中考,却是考务很严的一次考试。

    李河川自然只是做做样子,但是现场架设的数十台直播神 器,连接了不知道多少个平台,外界数百万人盯着考场上的一切,别说交头接耳了,就是大腿上的小抄也无法遁形。

    两个小时的考试,许多学生被考哭了。

    李河川看着工作人员整理试卷时,不由地问道:“华总裁,你请的什么人编写试卷?我看有的应聘人员还是两大名校科班出身的呢,结果也被考哭了。”

    “特高压输电技术专业太深,所以,我对在职人员用的是a卷,主要考他们专业知识。对应届毕业生用的是b卷,其实主要是逻辑、数学、物理等学科知识,只是需要发散思 维才能

第163章?特高压输电技术人才招聘(2/3)
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