那你读啥金融系、经济系啊，念啥大学啊，混啥人脉和圈子啊，直接一个人杀出去干啊！
最后，这也是为收拢小琴考虑。
高洋或许对不起他常天浩，但至少没对不起小琴，对她是照顾过的，当女孩子因原来工作被顶掉而惶恐不安时，是高洋收留了她，在前几个月业绩不是很理想情况下也没怎么为难她。
不是说没了高洋，小琴就找不到工作、活不下去，但至少小姑娘心里肯定会有感激。在小琴面前评价高洋要以宽容友善为主，正如他在程雨诗面前绝口不表达对宋莉的不满一样，这是必要的人性对冲。
把人说得太差劲，反过来会影响对方对你的观感，认为你太求全责备。程雨诗这里不就看出来了么：女孩子对沈家告状很不满意，越发觉得守礼的常天浩出色。不是非把人往死里踩才能达到效果，适当“捧一捧”形成强烈反差的效果会更好。
他接触的两个都是单纯、年轻的女孩子，一个大学没读，一个刚毕业，他不喜欢她们变得和中年妇女一样市侩和势利，那就不可爱了。如小琴刚在他面前义愤填膺地骂高洋不好，他反而觉得有绿茶婊嫌疑。
这种性格也是常天浩重生前不讨领导喜欢的因素之一。在国企，领导通常都希望下面能争斗一番，最好个个向他打小报告，让他作为裁决者发挥最大效力和权力，常天浩却有基本做人原则，别说同事没太大问题，就算真有问题，只要不极端过分，他也心里放着，何必和人计较？
所以公司要裁员给理由只能是绩效和年龄，而不能说同事关系不好，他常夫子再孤傲也只针对领导，不针对同僚，更不针对比自己地
第三十三章：挪用（2）(3/5)