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之所以特别愿意缩在常天浩怀里撒娇，因为在外面她是王总，是新蹿起的美女总裁，是全通天人的仰望，不能露出丁点胆怯和虚弱，但在内心深处，她还是个只有25岁的年轻姑娘，只有通过这样的依赖和撒娇才能平衡，才能排解身上的压力，只有躺在常天浩怀里她才能做回小女人——尽管这男人比他还小5岁！
用常天浩的话说，她已脱离了原来层次，境界每天都在提升，能力也在持续增长，如现在让她从通天科技跳槽到新公司，当总经理不见得行，但做部门经理或总经理助理完全够格了。
她自己还没意识到这点，只感觉很不够、很惶恐。
有些时候她不是很理解为什么常天浩会让她这样一个不是业内管理专家的人担任总经理，公司小规模起步时让她顶在前面充当下门面可以理解，现在这么大规模，投资也很大，为什么不雇佣更成熟的职业经理人呢？
她悄声问了这问题，这是个困扰已久也一直让她担心的问题，她害怕公司继续发展下去自己会跟不上形势需求，那就只能被淘汰。淘汰可以接受，正如当初她就没想过要当总经理，她当初以为就是个助理而已，当总经理完全是赶鸭子上架。
尽管预想过这可能，但还是希望常天浩能给自己一个心理缓冲时间。
小琴在这时候到来，尤其听老周隐隐约约形容常天浩与小琴关系十分密切时，她感受到了压力和威胁，所以要问这问题。
常天浩挠挠头皮：“暂时没有能让我信任的职业经理人。”
“信任是培养出来的，再说公司有各项管理规范，通过流程约束，职业经理人不会对公司
第108章：管理者（2）(2/7)