建筑工人正式入职某个集团？
在国内，除了国有控股的建设集团以外，私营建设行业的建筑工人基本都是临时工。
这个工地需要工人了，立刻招收一批，工地完工，工资一结，立刻走人。
这种模式对于建设集团来说，是好事，因为一个项目完工后，这个集团会有一段时间的空档期，十天八天，三月五月，如果是正式职工，哪怕没有项目也得开工资，但临时工就不一样了，反正国内不缺人，更不缺建筑工人，随时一抓一大把，根本不需要正式入职的建筑工人。
话虽如此，但李优秀却是从另外一个方面考虑。
因为他在重生之前，也是工薪阶层，所以他能体会劳动人民的疾苦。
虽然现在建筑工人工资很高，但根本不稳定，有的一个月只能干几天活，一年到头干半年闲半年。
又苦又累，算下来，收入不仅和进厂打工的差不多，反而还会更加累，高层项目摸建筑工人伴随的危险还会更大。
所以，李优秀再考虑要不要给腾龙集团手下的工人办理入职手续？目的是给他们一份保障。
就好比平时没活的时候，集团就会给他们发放最低的生活保障。
并且入职之后，腾龙集团就可以帮建筑工人们买保险，这对工人们，也是一种保障。
“李总，按照您的设想，咱们腾龙集团三个工程项目目前有接近两千五百名建筑工人，如果全部办理入职手续，那么涉及到每个月的保险费，按照全市最低生活保障发放闲时生活补助，那么每年我们需要增加接近两千万的支出。”
计财部总经
第十九章 建筑工人正式化(2/4)