职工们高兴坏了。
整个设计部一片喜气洋洋，就差没有张灯结彩了。
全国建筑最佳设计奖，这可是个大奖，只要沾到了全国二字，那就不会差到哪里去。
有了这块拍子，腾龙设计部的职工出门都可以昂首挺胸了。
哪怕跳槽，只要说自己在腾龙集团参与设计过全国建筑最佳设计奖得主的项目，起码别人给的工资都要高一截。
同时，所有人心里都清楚，现在他们所拥有的一切，全是李优秀带来的。
要不是李优秀提出要搞第四代住房的项目，他们能是第一个吃螃蟹的设计团队吗？显然不能。
所以对于李优秀，腾龙集团设计部职工的内心充满了感恩，这种源自于内心的归属感，已经不限于工资之外，情理之中。
不过目前设计部也面临这一个问题，那就是领域之外的设计方案。
比如说天骄宜居带项目。
这已经不是一个楼盘的问题了，而是一个区域的设计。
道路交通、生活设施等等问题需要综合考虑。
让腾龙集团设计部出一套商品房建造设计图没问题，可是让他们搞一个xc区的规划设计就很吃力了。
所以想要完成设计，李优秀就必须要找领域内的专业人才。
所以李优秀的脑子里第一时间就想到了韩宇。
能改变一个国家城市面貌的男人，让他来操刀设计天娇宜居带的规划建设，想必游刃有余。
二话不说，李优秀拨通了韩宇的电话。
“嘿！我亲爱的兄弟，这么久了都不联系我，最近情况
第八十九章 腾龙设计公司(3/4)