为关键的一步。
如果能成功，那么李优秀将来再也不用担心人力资源不足的问题了。
“对了，韩宇在你那里情况怎么样了？”
“听好，现在他在负责天骄宜居带项目的设计工作。”
对于韩宇的专业能力，李优秀万分推崇。
“哦？新一代城市规划？嗯，不错！那天有空，我也来调研一下，虽然是我带他读博，但是现在看来我还得向他学习学习啊！”
达者为师，这句古话在李启承身上得到了充分的体现。
“你也不错，敢放手让韩宇去搞，要是换了其他企业，韩宇的能力肯定就被埋没喽。”
对于李优秀，李启承也是高度认可。
年轻人就是好，敢闯敢拼。
当其他同行还在考虑如何把楼盘利润最大化的时候，李优秀已经开始搞第四代住房了。
当其他地产企业恍然反应过来，抓紧时间搞技术论证的时候，李优秀却又带头搞起了新型城.市化建设。
至少在这个阶段，李优秀领先了同行一大步。
这第一只螃蟹，李优秀绝对能吃得满嘴流油，可想而知，只要天骄项目取得成功，那么腾龙下一步必然是在全国范围内铺开市场。
有成功经验自然会演变为巨大的竞争优势。
商榷完某些细节，李优秀告别离开。
看似他这一次拜访李启承，没有取得太多的收获，但李优秀知道，如果自己赌赢了，绝对能够得到一个超级庞大的人才储备库。
下午四点的飞机，李优秀飞回了宜市，再从宜市赶回会东。
第一百零五章 人才储备库(3/4)