明白。
张云飞回头对姜小鱼道：“马上打印一张招聘网站设计师的广告贴在电梯口，工资福利全写清楚。”
姜小鱼不明白：“张总的意思 ？”
李冰笑出声：“张总要撬墙角吧？这一招可真毒。”
“嗯。我们的工资有竞争力，这是把人拉来的基础，我们的企业文化比高飞科技那边好，这是留住人的关键。”
你怎么知道我们的企业文化比高飞好？李冰奇怪。
姜小鱼替他问出来：“张总怎么知道高飞科技的企业文化？”难道你派卧底不成？
“这有什么难猜的，看看他任命谁为m市分公司总经理就知道了。”张云飞不以为然道。一个任人唯亲的人，怎会厚待员工？在这样的企业中，员工有更好的去处，为什么还会傻傻留下？
张云飞前世在广告公司打了近二十年的工，这当中不是没有跳槽的念头，最终没有跳成，不过是没有找到更好的单位而已。对员工心理的把握，黄剑初显然不如他。
姜小鱼听李冰提过方大荣这个人，不由重重点头：“可不是。”幸亏自己运气好，找到巴拉里里这么好的单位。
很快，一张a4纸贴在电梯旁的墙上，进出二十三层的员工无不瞄一眼。盛文生很快听业务部的同事议论隔壁在招聘设计师，忙放下手头的工作，出来看。
白纸黑字写得清清楚楚，工资比高飞科技这边高好几百不说，还给买社保。盛文生心动了，与其在这边受气，不如去隔壁试试。
他看左右无人，飞快跨进巴拉里里大门，对前台周雪莲道：“我来应聘。”
这段时
第五百一十二章 赤果果的岐视(5/6)