次，只有掌握了主动权，才能谈下最有利的合同。
“他们很希望签下你，我能看的出来。但他们害怕担风险，我差不多摸到了底线。”爱丽丝报告着战果。
“底线是什么？”
“五年，一百六十万欧。”
“一年三十二万欧？”甄少龙问道，“是税前，还是税后？”
“当然是税后！”爱丽丝的表情有些惊讶，“你的计算能力真出色，我要思 考好久，才能算的出来。”
甄少龙扯着嘴角，默默收下了赞扬。
等爱丽丝仔细的说了下情况，甄少龙也了解的差不多了，俱乐部能提供两种合同－－
一种是五年期的合同；一种是三年期的合同。
五年期的合同薪水会高一些，三年前的薪水就相对差一些，五年比三年也多了两年，五年期的合同价值，甚至要比三年期的高一倍。
从保障性角度来讲，年限长也是很有好处的，比如长时间表现不佳，甚至成为了边缘球员，有合同保证就能继续拿到工资，一直能持续五年时间。
另外，俱乐部也要考虑合同整体价值。
五年期的合同是最好的，整体价值也相当高，俱乐部能提供的最大合同，就是五年税后一百六十万欧左右。
甄少龙不在乎年限，系统在手不说天下我有，表现肯定不会差，“三年也可以，但薪水不能少。”他问道，“如果是三年期的合同，薪水最高能到多少？”
“按照今天那位经理的逻辑，签约三年的薪水要低一些。”爱丽丝无奈的说道，“他讲了许多东西，但我不想弄明白。谁在乎呢？不用理
第五十三章 争议和默契(3/5)