小圆一起手牵着手，一起到了秦家娱乐。
然后在进公司的当天，她就拿到了自己马上要投入改编的那个IP，并接到了秦总对她的要求。
“我们这次的项目，是根据大IP改编而来的。”
“亲，你知道漫改吗？”
“这就是我们这次要做的——”
“把一部真人电视剧，改变成一部动漫。”
第13章 卡在游戏里的第十三天 我把电视剧漫改……
成功达成“复产复工”成就的人事经理房车表如同头顶加了个“挖人成功率提高100%”的buff一样，没几天时间就从各大公司挖到了秦可要求他去挖的“优秀人才”，一个月后，这些人纷纷从原公司结束了工作交接，正式加入了秦家娱乐。
人事部，财务部，行政部，这些一个公司最基础的部门都得以开展起工作来。
而令秦可更为关注的业务部门，也就是导演组、编剧组、道具组、摄像组之类的部门，也确保了每个部门起码都有两个人的基本构造——
不要求他们真的能做道具或者做摄像，起码能联系外包公司，能看得懂外包公司交上来的作品是不是合格、符合她的要求，确保项目能做完发出去不至于引起系统在评分的时候产生BUG。
秦可很认真地翻看着由人事部整理出来的进入公司的员工个人简历，每看一张就很认真地点点头。
嗯，这个编剧，当了三年编剧了居然一部作品都没有，连个MV都没给人家编过写过，还是在鲜果娱乐这种每年出产剧本好几十的大公司，看来水平真的很一般嘛，嗯，可以考虑让她单独去写个原创剧本，一定能亏！
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