毕竟她自己就是学的就是这方面专业，而且也有着丰富的公司实践经验。
张民听完后确实感觉，物有所值，相信通过这几天的培训，至少可以让员工们对于网吧服务会有更深的认识和理解，同时也让他（她）们掌握一些处理简单矛盾的技巧。
等老师讲完了后，郭学文望了张民一眼，见他点头，于是就起身站了上去。
而下面坐着的众人，看见郭哥起身自然知道肯定是有什么事要说，所以目光都向那边聚焦。
简单地寒暄了几句后，便开始进入正题。
“相信大家也知道，我们民盛网吧，再过四天就准备开业了，我们希望大家能够把民盛网吧当成自己的一个家，在这里，施展你们各自的才华，实现你们的追求和梦想”
“你们的工资水平，虽然在秀江市同行里，不能说是最高的，但也是数一数二”
“同时为了更好的激发大家的工作热情，我们会拿出每月网吧5的营业额作为表现好的前三民员工的奖金，无论你是网管，还是前台或者是后勤都有机会获得这个奖金”
“哇，这么好。”
话音刚落，下面的员工便一片惊呼。
所有的人都没想到每月居然还有奖金，而且这个奖金还是每月工资的好几倍。
郭学文看到大家惊讶的反应，心里有些欣慰，他也知道这个消息后，大家一定会很兴奋。
同时也佩服张民的魄力，就比如那家星星网吧每个月的营业额也都有50万。
这样算下来每个月营业额5，奖金都有2万5了，3个表现好的员工，每个人能分到8000元。
当这个消息被郭学
第二十六章 奖金激励(6/7)