干不完啊。
何大棒槌说的事情，是余香这些年遇到的老大难问题。以前有老书记顶着，一个顶俩。可现在不行了，她和何大棒槌手里都有项目。村上的一些干部不来股子，习惯了敷衍塞责。软弱涣散的问题依然存在。“那你有什么好的建议？”
何大棒槌掏出一包软玉，撕开烟盒，掏出一支，一口咬上。使劲地抽了几口，方才说道，自古死水怕活水。要想根治这个办法，我们必须得吸收新鲜血液，形成内部竞争。
何大棒槌见她听得很认真，连忙又接着说道，我们村的村干部年龄普遍偏大，我建议啊增加点年轻人进入班子培养。比如何大山、李大海，我就觉得很不错。
余香皱了皱眉头，好家伙。这家伙打上了我的人的主意了。“说具体点。”
何大棒槌见她这么说，知道她动了心。赶紧又答道，我准备向班子建议，将何大山和李大海作为村级后备干部培养对象。既然是培养，自然要给他们权力和义务，我建议啊聘用何大山为书记助理，李大海为村主任助理，是骡子是马拉出来遛一遛就知道了。“何大山没得说的，但李大海行吗？”“行不行，试试就知道了。”
听了他的话，余香茅塞顿开，这个家伙脑袋瓜子就是比她转得快。“这个办法好，既建起了干部梯队，又形成了鲇鱼效应。”
当即余香便与书记、镇长作了汇报。书记、镇长碰头后，充分肯定了她们这种想法。“那就试用期一年，合格就纳入村干部后备梯队，不合格就换人。试用期间，你们要形成考核制度，到时候向村民代表大会公开述职。”
何大山和李大海要当助理的消息，一经传播出去，便在鲜家
第三十四章 村级后备干部(2/5)