说！打小你就这样，说什么也不让提阿潼，比你差比你强都不让提，又老是跟我吹他多厉害多厉害，弄得我手直痒痒，真想和他比试一场。”
王文斌永远是个开心果，他到哪里，哪里就断不了笑声。这不，欧阳澍没忍住，还是笑了出来，“去找专业的比呀！”
王文斌马上圆瞪双眼，及其认真地说道“那可不行！我这辈子，在金融界武功最好，在武术界金融最棒，我绝不会与武术界的人士比武的，这是我做人的基本原则，不能改！”
对这样的原则，欧阳澍除了摇头，别无他法。
李燕办好了出院手续，准备回家。她来到欧阳澍的病房，一是过来看看欧阳澍；二来，她一直犹豫着，要不要与他说一下自己打算辞退白玉兰的想法。毫无疑问，她是喜欢白玉兰的，虽然自己是搞人力资源的专业人士，不能以个人好恶评判一个员工，但白玉兰的文静、礼貌、坚持、刻苦、肯干、聪慧还是让她打心眼里喜欢。可惜，一个人的过去毕竟按不了返回键，也不能直接删除，她相信警方绝对不会冤枉一个好人。公司用人的原则她比谁都清楚，哪些人能用，哪些人不能用，哪些原则可以打擦边球，哪些是硬杠杠，不能模糊，她都明明白白。肖涵进公司虽然符合所有的招聘程序，但毕竟招进来一个间谍，人力资源部脸上无光，属于没有把好招聘关，后期的考核追踪也不到位，才让这个间谍在公司隐藏了这么久。痛定思痛，公司的人力资源招聘、考核制度和流程回去一定要进一步完善，亡羊补牢，杜绝类似事件再次发生。因此，白玉兰是肯定不能留在公司了，否则她这个人力资源总监就失职了。
她站在门口，听着王文斌在屋里
第二十五章 解语春气暖 深惠感温存(2/4)