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官钗

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第828章 打落水狗
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填饱自己的肚子,其目的好像不是为了给树治病吧?
    邝君平接着阐述了“铁嘴啄木鸟”活动的具体步骤。第一步是开展谈心活动。科员主动找科长谈,科长找分管领导谈,班子成员找班长谈,每个人都要谈,要谈的入木三分,深入骨髓,主要谈自己在工作作风和生活作风方面存在的严重问题。
    邝君平强调,某些同志的问题是很严重的,别以为你弄虚作假就可以瞒天过海,群众的眼睛是贼亮的,你躲不到哪里去,我非把你从暗处揪出来遛遛不可!我办公室的门随时向大家敞开,在办公室不方便谈的话可以去我家里谈,我随时恭候。避而不谈又被揭发出来查证属实的,一律先停职再做处理。违反法律的,坚决移送司法机关!
    第二步是互相批评,互相揭发。批评不能光盯着皮毛,要盯着大事,要引起对方的震动,甚至引起轰动。不单是揭发身边的同志,还要敢于揭发班子成员,敢于碰硬。
    邝君平痛心疾首地说,同志们啊,我们住建局这两年发生的大事还少吗?接二连三,此起彼伏啊。如果我们早发现,早处理,早防范,未雨绸缪,把它们捂死在萌芽状态,哪还会结出这一串串的歪把子葫芦?互相揭发不是互相攻击,而是在帮你治病!良药苦口啊,大家要记住这一点。看到你错了不指出来,不闻不问,任你一错再错,一直看着你进了监狱,这才是赤裸裸的谋杀!至于揭发的方式,可以写举报信,也可以打举报电话,也可以直接到委纪委或者我办公室反映情况,我绝对为你保密!作为一个党培养多年的老党员,这个觉悟我还是有的!
    邝君平阐述的第三步,是深入调查,分类处理。对揭发、反映出来的问题逐

第828章 打落水狗(3/5)
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