牌的喙头，仅限亚洲销售的——一款吃瓜小系列。
在场众人都没怎么作声儿，但目光也不约而同地看着自己手上的时间。
陶小朵心下冷笑，一坐下，接过话，“平日我去博瑞，但凡周一准要等到十点过才能看到姗姗来迟的许工。不知今日这么早许工来，是有什么天大的急事儿？”
呵，借机怼她上工懒散不按时，好啊，她也帮他亮亮相儿，还以为她像当年那么好欺负，会任他搓圆捏扁的小编辑嘛！
销售总监将纸杯子放下，显然不是很高兴地道，“既然关键人物都到齐了，现在就把这事儿好好说说。别说我们销售部的把单子拿回来了，就只做翘脚大爷啥都不管，全扔给技术后勤客服部了。”
那明显不悦的目光迅速刮过许强和陶小朵，最后落在正座上的主编身上。
主编抿了抿嘴，扫了陶小朵一眼。
那目光是陶小朵惯见的，无奈，有些生气，又有些恨铁不成钢。
最后，主编是看着自家技术部的经理，将话头主持权都交给了专业人士。
甘经理说出的情况，和陶小朵之前听奈奈说的差不多。也就是两公司合作的部分，每一期的开发日志汇总，相关备份，都是由陶小朵在做。
要做这个东西，要跟至少三个以上的部门，超过五个相关人员讨要资料，然后做汇总记录，以及分析。有时候，某些人手头工作忙，可能还要帮对方做一些工作，处理图片，做些后期编辑，甚至语言润稿。
这些技能点都要求不高，但要组合在一个人身上，也没那么容易找到这样的人。而且做技术的人，都不喜欢烦琐的沟通往
108.给人穿小鞋(2/8)