归的。你说村里谁能够把水卖到桔城市、卖到省城、卖到外省去？”
李盘是明白的，不说桔城市，就是镇上、白泥，他们都不一定卖得出去。很可能村里没有几个人敢出来卖水。
“那就招人吧，谁肯来村里，那么远，水厂赚不赚钱都还难说。”李盘也有自己的考虑。
要找可用的人，可担起矿泉水厂担子的人确实不好找。如今，项目才开始，能有人看好这个项目吗？
和李盘说后，村里主干讨论过，也支持杨政丞的提议：招人，或招一个团队。
杨政丞把目前的情况和龙亚男、求军镇长讨论，表示在这个项目上得招总经理，要找到人才来参与项目运作。龙亚男听了情况，表示支持他的做法。不过，如何才能招到人，却没办法帮忙。
如何找可用之人？杨政丞也想打广告之类的，但可能行非常小。到桔城市人才市场去招聘，甚至到省城人才市场招聘，人才可能有适合的，但有人肯来吗？
杨政丞想了后，打平湖舵手电话，与他讨论这个问题。平湖舵手说，“政丞，要找有经验的、适合这样职位的，可不容易。”
“是啊，适合这样职位的人，哪里找不到位子？谁肯跑到落鹰坪村这偏远之地来喂蚊子。老哥，我想请你帮忙啊，看能不能忽悠一两个人来。”
“我帮问问，可不敢保证。”
“强压猫儿喝酸汤，肯定也做不好，老哥多费心，拜托了。”也不敢将希望都挂在平湖舵手那里，杨政丞随后在自己公众号公布村小建设进展的内容中，夹杂了一条招聘启事。
做了这些事，杨政丞突然想到一个人，田
第148章 招聘经理(2/4)