“好，看来你们是很有信心的。”杨政丞也希望他们这样选择，项目做大，股份的红利越多。假如这个项目，每年盈利达到亿元的规模，那么，每一股份的红利都是百万计。
“有挑战才有动力。一家公司从无到有，如果我们拼出来，对我们自身来说就是一个非常难得的积累过程。”贾梓潼说，“我最需要的就是这样的积累，最具挑战的工作。
其实，我如果在经济发达地区应聘，只要拿出我的资历，一个总经理助理或一个部门的经理，完全可谋到这样的职位。拿着不错的薪水，有较好的工作条件，事业的发展也会顺利，然后几年时间内成为国内或国际上尖端的那一批人。
不过，这样的生活模式都是可预见的，只要按部就班就能够实现的。这有多少意思 ？”
郑陌阡和陈栋也都点头，“我们年轻就是最好的资本，也是最好锤炼自己的时段，在挑战者积累，才使得我们的生活变得精彩。”
“好，你们有这样的决心，我相信你们一定会将这个水厂做大做强。至于股份你们占多少，完全可以讨论，你们也可以提出一个自己的理想额度。”
“我们三个人，百分之一十五的股份。”贾梓潼说。显然三个人是商量过的，达成一致意见与利益需求。
“好，你们提出这个要求，我和村里、镇上商定后，给你们答复。”杨政丞也爽快。矿泉水厂如何操作才能赚钱，关键还是要卖得出产品，贾梓潼等人在外面或许有自家的资源与渠道，这都是他所没有的。
正说着，接到钱正跃电话，说是经振组要开会，讨论工业园区的问题，要杨政丞下午赶到白泥。
第152章 宏 图(1/4)