天颂公司每年是有安排定期的两次体检的。
高管层的体检更是高端全面。
这也是公司的常态。
什么都有区别对待。
高君耀的身体确实小毛病不断，跟年轻时的混乱作息和忙碌工作的打拼还有业务应酬等各方面都有关系。
不过都不是什么大问题。
在社会上攀爬打滚的人，谁还没有点小毛病了。
啤酒肚也算是毛病对吧？
提出要休息一段时间，宁晏也是可以理解的，虽然这个时间点不是很好。
其次。
高君耀又说，公司的战略转型与自己的职业规划不是相符。
这一点，说真的，宁晏也是能理解的。
尤其是今天的例行会议上，宁晏自己又提出在合适的机会，重新启动存储架构产品的研发。
但是要完全自主可控。
在某种层面来看，确实有打脸了一部分高管的嫌疑。
比如高君耀。
还有主抓研发的钱副总。
要不然钱副总也不会在会议上直接提出来自己的疑惑。
但，忽然说要离职，宁晏还是有些吃惊。
略作沉吟，宁晏道：“原则上，我是能理解高总的心情的，但是……”
“高总能不能同我讲讲，具体是因为什么一定要在这样的时间点离职，公司的战略转型确实有些突然，这里面有些问题是可以沟通的。”
“我呢，是完全没有其它意思，战略转型也不是心血来潮，毕竟公司是我的，我更需要担心这方面的事情。
第437章 高管离职(3/5)