上墙的，他们中有些人终究会接过父辈传承下来的基业和人际圈，这是一笔不可小觑的财富。
再来，就是和公司一些核心员工推心置腹的谈一谈，说到底，员工才是他打江山的根基，在如今的二十一世界，廉价劳动力到处都是，但在各领域表现足够出色的人才，到哪儿都是稀缺性资源。
在公司如今正处于开拓进取的道路上，每一个有才华的员工，都值得拉拢和栽培。而领导的器重，与公司的前景，则是这些人才甘愿留在公司最大的动力。
更不用说，顾恒还祭出了一记杀招，许诺这些人只要在公司工作满三年，即可享受公司股份期权的红利，上市，甚至还隐隐表示，如果公司将来有机会上市，每个人都能够成为千万甚至是亿万富翁。
对于如今已经表现出了一定潜力的恒创与恒成而言，这张满是诱惑的大饼，足以将这些核心员工彻底绑上公司的战队，一起开拓进取。
十一月下旬，支付宝正式上线。
虽说公司喊出了“你敢冲，我敢赔”的口号，又有着冲可抽取万元现金大奖的噱头，但在支付宝上线当日，却并没有出现当初论坛和交易平台上线的火爆场景。
原因大概可以归为几点：
先，在如今这个线上支付尚未形成潮流的年代里，一部分用户一时间还无法接受这种网上充值消费的模式和概念，因为这需要绑定邮箱，进行实名验证，还需要绑定个人银行卡信息，本能的觉得有点不放心。
虽然同是线上交易，但支付宝与之前推出的游戏交易平台的线上交易模式存在着本质上的不同，当初游戏交易平台需要交易时，只需直接将钱
第二百零一章:支付宝上线(2/4)