公司今年在某位副总裁的管理下业绩飞速增长，来年轮岗，由另一位副总裁管理时，他要是交出的成绩单太过平庸，也无法对董事会交代。
顾恒不否认自己的管理水平还有待提升，可他能通过合理有效的制度来弥补这一缺陷，让几位副总裁来分担压力。
在这种管理制度下，再增添一个监察部，则是对几位副总裁权利的限制！
平衡权力，这不是信得过与信不过的问题，而是任何一个上位者都应当具备的基本素质，要想将恒创打造成一家全国知名的大企业，这对顾恒，对整个公司来说，都是一个必然的过渡阶段。
攘外必先安内，顾恒此次兑现承诺下发股份，同时改组公司管理结构，便是为了打造一个稳定、可以高效运转的后方，如此，在未来乱战四起的互联网领域当中，他才能放心的去征战四方。
月牙如钩，空气中依旧弥漫着夏日的些许燥热。
冯家老爷子在湘市执政数十年，冯家伟作为土生土长的标准权二代，把吃饭地点交给他决定绝对靠谱。
聚餐地点选的是市中心一家装修不是很华丽的酒楼，可外边的停车场地却是没有满满当当，冯家伟一边引着大家进去，一边说道：“这可是家地地道道的百年老店，据说往前推个一两百年，这家店的老祖宗是在宫里当过御厨的，是祖传的手艺。”
不管真假，冯家伟这么一说，这顿饭的档次立马就上来了。
不过话又说回来，这顿饭的真正主题，显然不在于吃，老总出席，谁要是在饭桌上只顾着埋头大吃，那绝对是脑袋被门挤了，也不可能有资格被顾恒拟定为公司董事会的一员。
第三百八十七章：(2/9)