学学。
我的经验对你不一定适用，不过很多道理都是通用的，你看多了也就知道了。你先跟我说说你目前所遇到的情况，我才能知道你跟你的同事们发展到了什么程度。
霍以安知道她老爹是对她的公司有一定的了解，现在问她这个问题只是为了尊重她。
她思考了一下，之前我觉得我们的目标是一致的，大家的脚步进程也都差不多，是可以走的很远。经过这一次的事情之后，我对这个抱持着怀疑的态度，觉得我对他们之前的认知有一定的偏差。
他们的有些行为让你失望了？
霍以安缓缓的点头，在平时的相处过程中，我觉得他们是进退有度，非常有礼貌的人。在工作上也能做到有商有量的解决，而不是一意孤行，把自己放到一个决策者的位置上。
你当下的感受我是理解的，目前你们所处的位置是创业的阶段，又是几个人合作起来创业。在这个过程中，有摩擦和不认同是很正常的事情。在这个过程中就需要看你们怎么化解当下的矛盾和问题所产生的后果。你大嫂和她的朋友们当初一企合作的事情就能给你不少的启发，朋友有多珍贵，我就不需要多说了。因为过于珍贵，反而不愿意让你们跟朋友一起合作做事。一旦你们的关系崩盘了，不但影响了利益，还影响到了友情。你们要将利益所得划分的清清楚楚，权责也划分明显。要保持有度，而不是认为把事情划分的太清楚会伤害到朋友。真正的伤害反而是模棱两可的态度和没有划分好的利益。每个人所认定的利益划分是不一样的，要是没有把它写到合同里，那就是一条模糊的界限。无论你怎么跨过去，你们之间还是会有分歧。
第2016章 伤害比我们想象中的大(5/6)