个新的企业是养不了这些人的。
至于那些年富力强，才华满腹的新闻同行，似乎这墙角又不太好挖，这些人在各自的岗位上都是老板重用的对象，谁都不是傻子，挖这种人可没那么容易，说不定你的邀请还会被别人当做向自己老板申请加薪的理由，这样一来，人没挖到，反倒把同行得罪了。这年头，同行不好得罪，他们不能让你发财，但有可能让你破产。想想在联盟里想要交易一个巨星的难度吧。
令人哭笑不得的是，偶尔还是有这么一些人勉强符合这些条件，但却又被最后一条给档在了门外。“形象气质佳”，这看似是有点相貌歧视的条款，有道是山不在高，有仙则名；人不可貌相，海水不可斗量......但不幸的很，虽说道出来在道义上似乎不大好听，但社会的现实便是这样，长的漂亮的必然必相貌平平的多出一个选择。相貌一般的也许也能做出很大的成绩，非常非常大的成绩，但必须得承认，在起步阶段，他的起点是更低的。
特别是在被传媒包围的行业，谁见过丑得不能见人的主持出现在黄金时段的电视节目里；谁见过气死张飞吓死李逵的衰哥受众人追捧？这个社会很现实，漂亮的人在先天上确实是有着优势的，丑的人适合隐藏在幕后，但前台一定要光鲜亮丽的人。
顾潇的杂志现在需要的正是台前的人，至于幕后，已经有王向东这样专业的人士做镇了。现在需要的是大把的第一手资料，需要能从那些大明星口中套出话的人。试问一句：谁不愿意跟漂亮的人多聊几句呢？
模特界出身的小玫不可能不了解个中道理，因此，到前线做采访的人必须得是相貌上过关的人，最好是美女。
第一百二十四章 二十一世纪人才最贵(2/5)