一下，孙季初侧过身子，有些讨好的朝傅瑜露出笑脸，说道：“目前最重要的把公司的组织架构搭建起来，架子上就依照那些跨国公司的部门进行设计，不过我们有两个部门你得重点设计一下，就是负责法务和谈判的，咱们公司以后是搞科技研发，涉及到专利方面的会比较多，无论是申请专利还是专利纠纷这些都需要专门的法律人才来打理，这个部门很重要，至于谈判方面也是至关重要的，我们公司以后着重点在于技术的研发和推广，主要就是要占领技术链条的高点，大规模的工业生产和产品销售我们不会大范围的深入，而技术推广和专利的买卖授权这些都是要大量的谈判，这些谈判人才的招募和部门设置可以说将直接关系到我们未来的盈利预期。”
“这两个部门我会注意的，不过按照你的要求，我怕在内地这边很难找到专业的人才，通熟各国律令并具有熟悉商业运作的律师在你们这边估计还没有，毕竟你们这边现在还是计划经济，市场竞争还没有完全放开，商业方面的律师，还有那些有丰富商业谈判经验的谈判人手可不是那么好找的，如果你想要短期之内见到效果的话估计很难，除非到香港那边去搜罗一番。”一旦联系到自己的工作，傅瑜总是能很快的进入状态，孙季初刚一说完，她就敏锐的察觉到里面的问题。
看着美人目光炯炯精神奕奕的样子，孙季初不得不感慨有些人天生就是做生意的料，女强人就是女强人，这样敏锐的嗅觉有些人混了一辈子的商场都不定能练就，他摇了摇头，语气坚定的说道：“到香港那边招募人手也行，不过人请回来只能是当老师或者指导顾问，那些业务骨干之类的必须从国内招聘，哪怕是从学校招那些刚毕
第四十章 风险太大了(5/6)