，一旦选定之后，会另行支付培养费，他们既得了好又能卖个人情，这种好事上哪儿找去，到时候你尽管上门挑选就是了。”孙季初眉头一扬，嘴角一咧，立刻胸有成竹的保证道。
虽然这年代大学生还是完全的计划分配，但自从改革开放的步伐不断加快，各种各样的新鲜事都不足为奇，作为“上班族”的高级知识分子下海淘金的更不在少数，很多后世的知名企业也大都是从这个时期开始冒着各种名头出现，而在这股的浪潮中，那些由企事业单位和科研院所的在职人员辞职下海，借助所在单位资源合作创办企业的现象更是成为一时风谈。
而对于一个孙季初这样开先河的私营企业，虽然“招聘”国家计划内的大学生有一些障碍，但那困难只是相对普通人而言，对于孙季初而言无非就是多费一番口舌，多出点好处罢了，况且随着市场的放开，很多很多的国有企业因为机制落后，思维僵化，观念转变不及时等问题都陷入了困境之中，曾经很吃香的大学生即使分配到地方，也是得不到重用，或者刚脆一分配下去也是辞职下海自己闯荡去，所以对于孙季初主动上门招人，学校方面也并不是非常的抵触，只是出于影响和面子问题它们不愿声张并且在人数上做了限制。
“按照你们这里的说话，你这种行为可是彻彻底底的挖社会主义墙角，难道你们家老爷子就任着你这么胡来？”
“胡来怎么了，真要计较起来的话，现在外面那些发展蓬勃的企业那一个不是从社会主义的墙根底下长出来，这是一个发展的时代，更是一个血淋淋的由计划向市场转变的时代，弱肉强食狼的法则将引领潮流，流着社会主义的血肥了自家的田，看着
第四十一章 我的(2/5)