取得成功。”
东方红说完，郭总就带头鼓掌，让东方红有些不好意思。王丽就在旁边轻笑。
自我介绍完毕，郭总就让大家自由提问，她来回答。基本上应聘者都是问一些公司的福利待遇方面的问题，郭总也一一做了回答。除了有经验的专业人才另外再具体谈工资以外，公司规定应届毕业生一律有一个三个月的试用期，试用期内本科元每天，专科元每天，中专元每天。东方红现在可只想进这家公司工作，自然不会问这一类的问题，再说东方红对于元每天的工资待遇已经很满足了。
但也不能不问问题啊，东方红等别人都差不多问完了，就站起来问：“郭总，公司主要是做电感线圈的，而且是全部供给世界五百强的日本企业，是个完全的来料加工型企业，不知道郭总是如何考虑公司的转型问题的？谢谢！”
郭总禁不住眼前一亮，这正是自己所需要的完全为公司着想的人才啊，自己也在一直考虑这个问题。就对这个问题进行了简短的回答。大意是来料加工是在一定的历史条件下造成的，公司也正在转型当中。
后来，郭总没有再出题了，就让大家回去等公司的电话通知。
第二天上午九点，东方红就收到了王丽从公司人事部打来的电话，还是那个甜甜的声音：“东方红先生，想不想到我们公司上班啊。”
东方红就跳了起来！
东方红得知自己如愿以尝地通过了面试，非常高兴，就一个劲的说要请阿丽吃饭。
阿丽就给他扑冷水：“你还要通过体检，然后要通过三个月的试用期，才能算是我们公司的正式员工，别高兴得太早了。”
第五章 面试二(2/6)